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之前，永同昌集团的传统OA系统主要作为协同界面，员工在处理众多业务系统时，往往顺利获得备忘录或收藏夹的形式保存相关信息，各套系统的口令也顺利获得笔记记录，这种方式既不方便也不安全。
然而，随着永同昌集团顺利获得引入奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门OA协同办公系统，实现了组织内部沟通、协作和管理效率的显著提升，永同昌集团内部管理实现了质的飞跃。基于该中台搭建的BI看板，能够将房地产板块的数据进行可视化分析展现，为集团领导给予决策支持。
一、整合应用，统一认证登陆
1.快速集成：系统能够快速集成组织内部的所有应用系统，无论是自建还是第三方购买的软件，都能轻松接入。
2.统一身份认证：用户只需一次登录，即可访问所有已集成的应用，无需反复输入用户名和密码。
3.“自适应”单点登录模式：这一模式无需系统建设方的配合，即可实现单点登录功能，极大降低了集成难度和成本。
二、汇聚、推送、处理所有工作信息
1.统一展示工作信息：无论是邮件、待办事项、会议通知还是其他工作相关信息，都能在系统内进行统一展示，方便用户快速查看。
2.自动定向推送：系统能够根据用户的角色、权限和业务需求，自动推送相关的工作信息，让用户不会错过任何重要事项。
3.直接快速处理工作事务：用户收到推送信息后，可以直接在系统内进行处理，无需切换到其他应用或工具，极大地提高了工作效率。
三、适应不同业务需求的办公门户
1.千人千面：系统能够为不同业务、不同角色的用户给予对应的办公门户，展示不同的信息和应用，确保每个用户都能快速找到自己需要的内容。
2.个性化定制：用户还可以根据自己的习惯和喜好，对办公门户进行个性化定制，设置自己喜欢的主题、布局和功能模块。
3.灵活配置：管理员可以根据组织的业务变化和人员调整，灵活配置和调整办公门户的展示内容和权限设置，系统始终满足组织的实际需求。
顺利获得OA协同办公系统，永同昌集团实现了按照组织维度和业务维度管理流程的目标，建立了组织级和业务级流程清单，构建了企业统一的业务流程平台。
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